By Bernhard Badura,Helmut Schröder,Christian Vetter

Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld liefert jährlich umfassende Daten und Analysen über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft inklusive aktueller Befunde, Bewertungen, Gründe und Muster von Fehlzeiten.

Show description

Read Online or Download Fehlzeiten-Report 2008: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition)

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, confident und nachteilige Auswirkungen von range für groups, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte.

Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding: Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz (German Edition)

Christoph Stritzke untersucht theoretische Hintergründe der Markenführung für Arbeitgeber, entwickelt ein Gestaltungs- und Wirkungsmodell von service provider Branding und liefert auf der foundation einer empirischen Erhebung in Unternehmen einen Einblick in das Verständnis von supplier Branding in der Praxis.

Human Resource Management, Global Edition

For classes in Management. Modern Human assets: expertise, Social Media, and ManagementHuman source administration presents scholars with the day-by-day instruments and abilities they should functionality as winning managers--in either human assets and enterprise regularly. With a pragmatic process, the textual content explores the evolution of the sphere, highlighting the advent of progressive new applied sciences and social media structures similar to LinkedIn and cloud computing.

Measurement of Human Resources: Volume 26 (Routledge Library Editions: Human Resource Management)

The difficulty of actual assets is certainly one of enormous curiosity within the box of human source administration, however the option to such problems needs to depend on the abilities and company of these in positions of administration. the aim of this publication, first released in 1975, is to concentration upon those talents and upon the problems enthusiastic about analyzing the utilisation of human assets.

Extra resources for Fehlzeiten-Report 2008: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Rated 4.86 of 5 – based on 40 votes